杜拉拉人力资源管理有限公司

1.人才寻访与挖掘：协助顾问使用各大招聘网站、数据库及社交媒体等进行精准人才搜索，初步建立目标行业的人才地图。

2.候选人初步接触：主动通过电话、邮件等方式与潜在候选人沟通，清晰介绍职位机会，判断其初步意向与匹配度。

3.简历筛选与推荐：快速学习并掌握职位要求，高效筛选大量简历，并向顾问精准推荐合适的候选人。

4.面试协调与安排：负责安排候选人、顾问与客户之间的面试，确保沟通顺畅、流程高效。

5.数据库与报告维护：更新并维护候选人数据库，确保信息准确；协助完成相关的数据统计与报告。

【必备项】

1.卓越的沟通与表达能力：

具备清晰、有条理的口头与书面表达能力，能通过电话和邮件与人选进行有效沟通。

善于倾听，能快速理解对方需求，并给予恰当回应。

具备良好的亲和力，能迅速与陌生人建立信任关系。

2.强大的抗压性与韧性：

能够适应快节奏、结果导向的工作环境，对电话拒绝和临时变化有良好的心态调整能力。

在面对挑战和业绩压力时，能保持积极乐观，并主动寻找解决方案。

3.强烈的求知欲与快速学习能力：

对人力资源或特定行业（如互联网、金融、制造业等）有浓厚兴趣，渴望学习新知识。

具备出色的信息搜集与整合能力，能快速掌握一个新领域或职位的核心要求。

善于总结复盘，能从成功与失败的经验中快速成长。

【加分项】

本科及以上学历，人力资源、管理学、心理学、社会学等相关专业优先。

有学生会、社团领导经验，或销售、市场、客服等相关实习经验者优先。

 1.  简历投递：在线提交简历。

 2.  简历筛选：人力资源部将对所有简历进行初步审核。

 3.  面试邀请：通过筛选的同学，我们将通过短信或电话通知线下面试的具体时间和地点。

 4.  面试与评估：候选人需按约定时间参加线下面试。

 5.  结果通知：我们将在所有面试环节结束后，尽快向被录用的同学发放正式录用通知书（Offer）。

1. 负责公司各类视频（如品牌宣传、产品介绍、短视频内容等）的剪辑、调色、配乐及字幕制作，确保成片风格与品牌调性一致。

2. 根据脚本或创意需求，对素材进行筛选、重组与节奏把控，提升视频叙事流畅度与视觉吸引力。

3. 配合策划、运营团队沟通视频需求，参与前期创意讨论，提供剪辑层面的优化建议。

4. 管理视频素材库，定期整理、归档素材，确保文件存储规范、调用便捷。

5. 关注行业剪辑趋势与热门手法，将新鲜创意融入作品，提升视频内容的传播力。

1、本科及以上学历，男女不限，对互联网行业有浓厚兴趣；

2、具备出色的文字功底和内容策划能力，有新媒体平台（如公众号、抖音、小红书等）运营经验者优先；

3、具备基本的数据敏感度和分析能力，能熟练使用常见办公及图文编辑软件（如PS、Canva、剪映等）；

4、思维活跃，学习能力强，善于捕捉热点，具备良好的团队协作精神和沟通能力。

 1.  简历投递：在线提交简历。

 2.  简历筛选：人力资源部将对所有简历进行初步审核。

 3.  面试邀请：通过筛选的同学，我们将通过短信或电话通知线下面试的具体时间和地点。

 4.  面试与评估：候选人需按约定时间参加线下面试。

 5.  结果通知：我们将在所有面试环节结束后，尽快向被录用的同学发放正式录用通知书（Offer）。