成都杜拉拉人力资源管理有限公司

猎头顾问助理

岗位职责：

1.人才寻访与挖掘：协助顾问使用各大招聘网站、数据库及社交媒体等进行精准人才搜索，初步建立目标行业的人才地图。

2.候选人初步接触：主动通过电话、邮件等方式与潜在候选人沟通，清晰介绍职位机会，判断其初步意向与匹配度。

3.简历筛选与推荐：快速学习并掌握职位要求，高效筛选大量简历，并向顾问精准推荐合适的候选人。

4.面试协调与安排：负责安排候选人、顾问与客户之间的面试，确保沟通顺畅、流程高效。

5.数据库与报告维护：更新并维护候选人数据库，确保信息准确；协助完成相关的数据统计与报告。

岗位要求：

【必备项】

1.卓越的沟通与表达能力：

具备清晰、有条理的口头与书面表达能力，能通过电话和邮件与人选进行有效沟通。

善于倾听，能快速理解对方需求，并给予恰当回应。

具备良好的亲和力，能迅速与陌生人建立信任关系。

2.强大的抗压性与韧性：

能够适应快节奏、结果导向的工作环境，对电话拒绝和临时变化有良好的心态调整能力。

在面对挑战和业绩压力时，能保持积极乐观，并主动寻找解决方案。

3.强烈的求知欲与快速学习能力：

对人力资源或特定行业（如互联网、金融、制造业等）有浓厚兴趣，渴望学习新知识。

具备出色的信息搜集与整合能力，能快速掌握一个新领域或职位的核心要求。

善于总结复盘，能从成功与失败的经验中快速成长。

【加分项】

本科及以上学历，人力资源、管理学、心理学、社会学等相关专业优先。

有学生会、社团领导经验，或销售、市场、客服等相关实习经验者优先。

投递说明：

 1.  简历投递：在线提交简历。

 2.  简历筛选：人力资源部将对所有简历进行初步审核。

 3.  面试邀请：通过筛选的同学，我们将通过短信或电话通知线下面试的具体时间和地点。

 4.  面试与评估：候选人需按约定时间参加线下面试。

 5.  结果通知：我们将在所有面试环节结束后，尽快向被录用的同学发放正式录用通知书（Offer）。

杜拉拉人力以人才作为公司成长的核心动力，以科技、创新、文化作为公司发展的强大根基。公司管理团队，均来自国内知名的人力资源公司以及500强企业HR团队，有丰富的团队管理经验；公司核心顾问团队，来自国内外知名企业或研究机构；合作顾问遍布全国。公司成立伊始，就得到了行业多位重量级人物的倾力支持并获得了天使投资。自成立至今，公司业务发展迅速，已与多家企业形成战略合作伙伴关系，并成为多所大学的人才实习基地。 截止目前，公司已经成功服务的客户有百度、万达、华夏幸福、复兴集团、金辉集团、四川发展、联东U谷、中天、泰禾、蓝润、爱奇艺、汇通天下、OKCoin等知名企业，并和多家政府机关建立了合作关系，服务区域覆盖全国。此外，公司还针对部队自主择业和复员人员提供免费的人力资源服务，为其与市场的平稳对接保驾护航，得到相关领导以及社会企业的一致好评。